SUBGERENTE COMERCIAL PROMART SANTA CLARA » Ate Vitarte, Lima
Area
Comercial
Tipo de Puesto
Full-time
Vacantes
1
Sexo
Indistinto.
Salario
No especificado.
Fecha de Publicación
26/06/2019
Descripción

Promart es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a nuestros clientes a tener su hogar soñado, con productos y servicios de excelente calidad a un bajo precio. Promart se fundó el 2011 y hoy cuenta con 23 tiendas en el Perú.  

  • Liderar efectivamente a su equipo en la búsqueda de los resultados comerciales y operativos
  • Elaborar e ingresar las mallas horarias al sistema.
  • Revisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado).
  • Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causas.
  • Verificar stock, exhibición y precios de los productos top 50.
  • Revisar estándares de verticalidad y visual de tienda
  • Programar con el Experto los temas y frecuencia de las capacitaciones y verificar su cumplimiento.
  • Revisar formatos y productos que se detectan como merma.
  • Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por Gerente de Tienda.
  • Programar stock y exhibiciones de los productos de encartes.
  • Realizar las actividades de Sub Gerente de turno (recorrer la tienda, verificar lineal de cajas, atender reclamos de clientes)
  • Autorizar notas de crédito en Post Venta.
  • Autorizar en sistema el despacho de productos según necesidad.
  • Desbloquear cotizaciones en sistema.      

Requisitos:

  • Bachiller en ingeniería industrial, administración de empresas, ingeniería comercial.
  • Office intermedio.
  • Experiencia de 3 a 5 años en retail, cadenas del mejoramiento del hogar.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  • Disponibilidad para movilizarse de su puesto de trabajo. 

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Sueldo acorde al mercado
  • Bono de alimentación PROVIS
  • Uniforme completo gratuito
  • Descuentos en la cadena Intercorp
  • Ingreso a planilla y todos lo beneficios de ley
  • Capacitación constante dentro del horario de trabajo.
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